2022年4月27日,公司春季招聘面試在總部19樓會議室進(jìn)行,公司副總經(jīng)理劉要軍及相關(guān)部室負(fù)責(zé)人組成面試評委組。人力資源部精心組織,周密部署,確保了面試工作順利開展。
面試工作采取線上形式展開,分成校園招聘和社會招聘兩部分進(jìn)行,共計(jì)18人參加面試。評委組現(xiàn)場提問對面試人員進(jìn)行綜合評分,并現(xiàn)場匯總面試成績, 2022年度春季招聘面試順利完成。
本次春季招聘面試,始終堅(jiān)持科學(xué)、公正、公開的選人原則,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入新鮮動(dòng)力。